c3i

Untuk menolong kita bertahan di tempat kerja, kita harus mempunyai konsep yang tepat mengenai relasi kerja. Relasi kerja sebetulnya adalah sebuah kontrak yang masing-masing pihak diharapkan memenuhi tanggung jawabnya. Dalam kontrak tersebut, kedua belah pihak sebetulnya akan saling memberi dan saling menerima, yang bekerja akan menerima upah dan yang memberikan pekerjaan akan menerima jasa. Jadi, yang pertama-tama perlu dilakukan ialah mengetahui kejelasannya, yaitu apa yang akan dituntut dan apa yang akan diberikan. Langkah pertama ini sering kali dilewati oleh banyak orang sehingga mereka tidak begitu mengerti apa yang dituntut.

Tanya

Secara umum, jenis disiplin apa yang Anda gunakan terhadap remaja yang memiliki kebiasaan yang menyebalkan orang lain yang tinggal bersamanya?

Jawab

Selain apa yang sudah saya tulis tentang hal ini, izinkan saya mengajukan pemikiran ini: aturan umumnya adalah menggunakan tindakan -- bukan kemarahan -- untuk mencapai pemahaman. Kapan pun Anda bisa membuat remaja melakukan apa yang seharusnya tanpa marah-marah pada mereka, Andalah yang memimpin permainan. Biarkan saya memberikan beberapa contoh tentang bagaimana ini mungkin dicapai.

Tanya

Anda menganggap penting masalah tentang bayi yang baru lahir dan apakah mereka terlahir ke dunia dengan temperamen yang kompleks atau sebagai "kertas kosong/putih". Setelah semuanya dipikirkan masak-masak, perbedaan apa yang terjadi? Anak-anak adalah anak-anak, dan kami menerima mereka sebagaimana kami mendapatkan mereka. Mengapa penting apakah mereka mengawali dengan "sesuatu" atau tanpa "apa-apa"?

Jawab

Diringkas oleh: S. Setyawati

Kemarahan adalah gejolak emosi yang biasanya terlihat saat seseorang merasa terancam, frustrasi, atau diperlakukan tidak adil. Kemarahan dapat memunculkan kekuatan yang tidak terduga, dan terekspresi melalui perlawanan fisik, sumpah serapah, dan bentuk-bentuk negatif lainnya. Setiap orang pernah marah, tetapi kemarahan yang tidak diatasi dengan baik dapat menyebabkan gangguan kejiwaan, yang memengaruhi tubuh dan kerohanian seseorang.

Tanya:
Apakah seorang ayah yang tidak dapat mengontrol perangainya terhadap anaknya laki-laki yang masih remaja akan benar-benar terisap dalam pasir pengisap ketidakdewasaan emosionalnya sendiri? Dapatkah seorang perempuan (yang ayahnya meninggalkan dia dan ibunya ketika ia berusia 6 tahun) tidak meledak-ledak saat ia kecewa dengan pria? Apakah ada masa depan bagi pemarah yang tampaknya tidak dapat mempertahankan pekerjaan tetapnya karena perangainya yang cepat marah?

Pertama dan terpenting, penerimaan diri menyiratkan sukacita kepuasan dalam menjadi siapa saya. Benar-benar berhenti untuk menjadi siapa saya hanyalah jenis penerimaan "untuk lebih baik atau buruk". Hal ini dapat mengecewakan. Jika saya mau menjadi orang yang bahagia, saya harus belajar untuk menjadi bahagia dengan siapa diri saya.

Sudah menjadi kebiasaan Paulus, setelah mendiktekan suratnya, lalu mengambil pena, dan menuliskan sendiri salam pada akhir suratnya. Salamnya biasa berbunyi, "Kasih karunia Yesus Kristus, Tuhan kita, menyertai kamu!"